NTTグループは来月以降、取引先で強制労働などが行われていないかを確認する調査に乗り出します。企業の人権問題への対応には厳しい目が向けられていますが、生産現場を抱える製造業以外でも取り組みが加速しています。
NTTグループは、人権問題への対応に関する新たなガイドラインを作り、来月以降、取引先で強制労働や人種差別などが行われていないか、本格的な調査に乗り出します。
通信機器の部品の調達など取引先が多く、およそ4万社にのぼりますが、NECや富士通など大口を中心に毎年およそ40社を選び出し、担当者が直接聞き取って問題がないかをチェックします。
対応に不備があり、是正を求めても応じない場合は取引を停止する可能性もあるとしています。
NTTの村山啓二郎サステナビリティ推進室長は「グローバルに展開する企業としてグローバルに通用する方針が必要だと考えた。問題があれば一緒になって改善していきたい」と話しています。
中国の新疆ウイグル自治区などでの人権問題をきっかけに、企業の対応には厳しい目が向けられています。
製造業では大手がサプライチェーンで人権問題が起きていないか調査に乗り出していますが、携帯大手のソフトバンクが取引先に聞き取りを始めるなど、製造業以外でも取り組みが加速しています。
2022年3月21日 12時02分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220321/k10013543601000.html
パソナは取引先にないの?
ありそう。
>>5
部落差別なんてやってるの
大阪くらいじゃね?
ほとんどの地域では部落差別なんて教科書の中での世界
>>12
大昔に新人研修を受けた時、関西系企業だったこともあって
同和問題はしっかり話を聞いたんだよな
下手に身構え過ぎてもいけないけど、頭の片隅にとどめてはおかないと
とんでもない事態になることもある、と言うのが当時の記憶かな
ウチは今でもやってるみたいよ
本社東京の某大手だけど
部落差別やってたからだと思うよ
関東の会社も関西の会社も部落差別やってない会社は人権研修はない
やってた会社はある
人権研修を外部委託してるところは、やってる可能性ある
>>7
だよな
それと盗聴もな
あなたたち数え切れないくらい子会社の人間の人生を狂わせてますよ
私も間接的に被害を受けた
ふざけんなよNTT
潰れろ
強制労働があったと反論
権力持ちすぎてんな
民間企業が聞き取り調査とかほんと殿様もいいところ
たんなるサプライヤー監査だろ
昔からどこでもやってること
人権侵害難化あったらそもそも取引なんかしない
アホだろこの会社
遅れ過ぎてるんだよ
放置しているんだから、呆れてものも言えない。
もともと、あれは竹下、金丸というクズ政治屋の作った制度だ。
何十年間もあんなものを放置している政治屋の知能程度の低さにも
呆れてものが言えないよ。
自分のところはどうなんだ
パワハラセクハラドロドロ不倫は沢山あるけど、ここでいう人権侵害はないかなw
未だに組合強いから管理職の方が心病んでるぜ
たしかに人権ないな
学生時代、両親が消費者金融で借金して故郷を離れる息子にって電話加入権を買ってくれた
その後、父は消費者金融の刺客に追い回されて電車に飛び込んで死んだ
たった7万でとか安い命だなw
電話加入権を払い戻しできないなら破綻させればよかった
そうすれば電波利権の力も少しは弱まってIT化してただろう
やるべき時にやるべきことを粛々とやらなかったから今の状況がある
イーロンは全力で応援しているし、今年から来年にはスターリンクを導入予定
そのとおり。
電話加入権詐欺は絶対に許されない。
モラルハザードそのものだからな。
>担当者が直接聞き取って問題がないかをチェックします。
聞き取るって誰に?
取引先の担当者に「人権侵害してないですか?」って聞き取るの?
それとも取引先の現場で働いている人それぞれに「人権侵害されてませんか?」って聞き取るの?
あったとして、法務省や労基署に通報するんだろうか
なんか、すごく変な会社だよねNTTって
そもそもウイグルでは人権侵害ではないのに
日本の派遣労働も日本では違法ではないけどILOが度々奴隷労働だと勧告している
じゃあ、NTTは派遣労働を禁止するの?って話だよ
NTTは変な会社
たぶん、バカしかいない
なりすまし正義
日本の左翼政党や左翼マスコミがいい例
非生産搾取者は無駄且つ無意味な労働しかしてないぞ!
NTTグループは知らんけど
いまは人権も入ってきたからな
日本の拡大した派遣状況じゃアウトになるところも多いだろう
外国人実習生をフル活用してる所はもれなく国連からさらに勧告受けると思う
直接的指示も口頭でよくあるし、本体社員が気に入らないやつがいたら
バンするじゃないか。旧公団・旧公社系はどこも同じだぞ。
ウイグルがどうとかっていってたけど
それは流石に違うよなーって
聞きながら思ってた
まぁそんな感じ
これ対象は海外拠点と不法滞在外国人使った零細企業だろなあ
仕事が雑なのか言うこと聞かんのか知らんが
サビ残とか労基法違反のことでは?
取引先よりもNTTグループ内調査のほうが優先度高いだろ
引用元: ・https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1647836600/
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